第九条:性侵犯 & 骚扰
Sexual Assault & 骚扰
预防和解决梅戴勒大学的不正当性行为.
资源
威尼斯人平台校园安全
(716) 880-2911
分机:2911
蓝光紧急电话
工作时间:每天24小时,每周7天
地点:2 Agassiz Circle
服务:确保所有麦岱勒学生、教职员工的安全. 请求护送,援助或可疑活动.
第九条服务
肯尼亚K. 霍布斯
多元化、公平副总裁 & 包容
第IX条协调员
(716) 880-2203
分机:2203
地点:222年主要
服务:负责所有关于性侵犯或骚扰学生的政策和程序, 教职员工, 校内或校外.
居住生活 & 学生的行为
宿舍生活总监 & 学生的行为
(716) 880-2218
分机:2218
地点:苏利文中心
服务:任何需要的纪律处分都将予以处理, 以及任何可以实际满足的要求, 会通过这个办公室追查吗.
附近的医疗设施
仁爱修女会医院
(716) 862-1000
缅街2157号
纽约州布法罗14214
西纽约急救中心
(716) 874-2273
特拉华大道2497号
布法罗,纽约14216
常见问题(常见问题解答)
什么是性暴力?
性暴力是指违背一个人的意愿或在一个人无法给予同意的情况下实施的身体性行为.g., 由于学生的年龄或使用毒品或酒精, 或者因为智力或其他残疾阻碍了学生给予同意的能力). 许多不同的行为都属于性暴力的范畴, 包括强奸, 性侵犯, 性电池, 性虐待和性胁迫. 性暴力可以由学校员工、其他学生或第三方实施. 所有这类性暴力行为都是第九条所禁止的性别歧视形式.
在处理学生间的性暴力问题上,学校的基本责任是什么?
当学校知道或合理地应该知道可能的性暴力, 它必须立即采取适当步骤,调查或以其他方式确定所发生的事情. 如果调查显示性暴力造成了敌对的环境, 学校必须采取及时有效的合理计算的步骤来结束性暴力, 消除敌对环境, 防止复发, 而且, 适当的, 补救其影响. 但是,学校不应该等到学生已经被剥夺了受教育的机会时才采取措施保护学生. 第九条要求学校在必要时保护申诉人并确保他或她的安全, 包括在任何调查得出最终结果之前采取临时措施. 一旦收到性暴力指控的通知,学校应立即采取这些措施,并应定期向投诉人提供调查进展的最新情况. 如果学校确定发生了性暴力, 学校必须继续采取这些措施保护投诉人,确保他或她的安全, 必要时. 学校还应确保投诉人知道任何可用的资源, 比如受害者维权, 住房补贴, 学术支持, 咨询, 残疾人服务, 卫生和精神卫生服务, 以及法律援助, 还有向学校或当地执法部门报案的权利. 如果学校延迟回应性暴力指控或做出不恰当的回应, 学校自身的不作为可能会使学生处于一个敌对的环境中. 如果是的话, 学校还将被要求补救性暴力的影响,如果学校作出及时和适当的反应,这些影响本来是可以合理预防的. 例如, 如果一所学校忽视了一名学生对其同学性侵犯的投诉,导致投诉的学生不得不和另一名学生一起呆在班级里数周, 抱怨的学生的成绩会下降,因为他或她在这些课上无法集中注意力, 为了解决性暴力的影响,学校可能需要允许投诉的学生重修课程,而不需要任何学术或经济惩罚(除了任何其他补救措施).
什么是肯定同意?
肯定同意是性许可. 以便于个体之间进行任何类型的性活动, 必须有肯定的同意. 同意可以通过言语或行动来表示, 但是非口头同意没有明确口头同意那么明确. 对某种形式的性行为的同意不能自动被视为对其他任何性行为的同意. 沉默——没有表现出许可的行动——不能被认为是表示同意. 强迫性行为和身体上的强迫性行为一样违反了这一政策. 当一个人不合理地向另一个人施加性压力时,就会发生胁迫. 因使用酒精或其他药物而受到损害的人被认为无法作出有效的同意.
除了, 根据纽约刑法, 第130条, 性犯罪, 在下列情况下,被认为无法给予有效同意:
他/她处于无意识状态或身体上无法表达同意或不同意某一行为.
他/她是精神残疾或患有精神障碍, 这使他/她无法评价或控制自己的行为.
他/她精神上无行为能力, 使他/她暂时无法评价自己行为的性质, 由于酒精或其他药物的影响, 未经他/她的同意而给他/她服用.
他/她小于17岁.
《威尼斯人平台》是否保护所有学生不受性暴力侵害?
是的. 第九条保护接受教育机构的所有学生不受性别歧视, 包括性暴力. Any student can experience sexual violence: from elementary to professional school students; male 而且 female students; straight, 同性恋, 女同性恋, bisexual 而且 transgender students; part-time 而且 full-time students; students with 而且 without disabilities; 而且 students of different races 而且 national origins.
我想举报一起性侵犯、歧视或性骚扰事件. 我该联系谁??
标题九协调员
第九条调查人员
校园安全
学生社团顾问
学生顾问(咨询中心,TRiO,任何提供咨询的教员)
教练
常驻董事
居民助理
学生事务人员
人力资源
社区学习中心
如果上面的人知道了性骚扰, 歧视或性侵犯, 他们应该立即联系校园第九条协调员.
如果我提交报告,会保密吗?
澳门威尼斯人娱乐场强烈支持学生对性暴力案件保密的兴趣. 然而,第九条投诉不保证保密性. 只有在履行《澳门威尼斯人娱乐场》义务时,保密请求才会被撤销, 在这种情况下,与有限数量的必要共享, “负责任的员工.“所有信息都将被安全保存. 即使学生没有要求保密, 这些事情是私人的,应该只与负责处理机构回应的个人分享.
如果学生要求不向被告透露他或她的姓名, 或者校园不调查, 学校应该告知学生,满足学生的要求可能会限制学校对事件作出充分回应的能力. 通知投诉人禁止报复.
如果学生仍然坚持不公开姓名或学校不进行调查, 确定是否可以满足这一要求,同时仍然为所有学生提供一个安全和非歧视的环境, 包括投诉人. 第九条协调员可能是评估这些请求的最佳人选. 校园应在政策中明确谁负责评估保密请求.
如果学校能尊重保密要求, 仍然采取所有合理的步骤来回应,如何提供合理和可用的临时补救措施(包括学术支持), 医疗和精神卫生服务, 等.); increased monitoring, supervision or security; training 而且 education programs; conducting climate surveys; publicizing relevant policies to the campus community. 校园可以在不透露投诉人身份的情况下为被告提供咨询.
视频:第三部SAAC -它在我们身上